Verwaltung & IT
Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement
mit 39 Wochenstunden
Damit sich Menschen bei Vitus wohlfühlen, braucht es mehr als funktionierende Gebäude. Es braucht sichere, nachhaltige und zukunftsfähige Lebens- und Arbeitsorte. Genau hier kommst du ins Spiel. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement mit 39 Wochenstunden.
Darauf kannst du dich freuen:
- in der operativen Unterstützung nachfolgender Tätigkeiten oder Übernahme der fachlichen Verantwortung für:
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Wartungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Fachplaner
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorschriften
- Projektkoordination bei Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
- Verantwortung für das Mietvertragsmanagement unserer Immobilien, einschließlich Vertragsabschlüssen und -anpassungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines modernen und nachhaltigen Immobilienbestands
Darüber freuen wir uns:
- Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder ein Studium mit Berufserfahrung im Gebäudemanagement
- Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeunterhalt, Betreiberverantwortung und technisches Gebäudemanagement
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office
- Führerschein Klasse B
Das bekommst du sowieso:
- Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
- ViFlex – Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Gesundheitsmanagement u. a. Trainingsangebot (www.vitalus.info)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
- VBL Klassik – lebenslange Betriebsrente
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen
Kontakt
Helga Magdanz
Leitung Personal- und IT-ManagementDieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen.